劳动力状况

存在的bet365下载ios: 在L&H, 职位空缺远远超过了以前在该行业工作的失业美国人的数量(并且仍然在劳动力大军中)。. 即使今天每个失业的美国人都找到了工作，仍然会有将近4个.今年美国有800万个职位空缺.S. 每100个空缺职位中，只有48个失业者在积极寻找工作.

为什么重要: 旅游组织无法雇佣他们需要的员工来为他们的客户提供适当的服务. 由于签证处理延误，无法接触到更多的临时工人, 积压, H-2B签证的可用性和其他旅行限制使情况变得更糟. 

此外, 解决bet365下载ios行业的工作观念和人才多元化也必须是解决bet365下载ios劳动力挑战的核心.

就业激励因素在不断变化 在全国范围内，人们对旅游业职业的看法并不一致.

他们说的是: 高度重视的就业考虑因素，如稳定性, 工作与生活的平衡和有吸引力的工资在人们对旅游的看法中垫底.

bet365下载ios的观点: bet365下载ios必须与求职者联系，向他们传达在旅行中工作的诸多好处.

• 这包括 无障碍和向上流动的机会, 不同的工作环境和经历, 灵活的时间表, 欢迎文化和更多.

此外, 增加国际工人对bet365下载ios的工业和经济的发展是必要的.

最新进展: 国会在2022年的综合法案中包括了一些与劳动力相关的条款.S. 旅游一直倡导，例如:

• 允许国土安全部豁免返回H-2B工作人员的H-2B签证法定上限.
• 要求国务院制定行动计划，解决签证申请等待时间bet365下载ios.
• 授权国务院使用前几年的某些费用收入和未使用的资金来恢复领事服务等.